Cách tính thuế thu nhập cá nhân mới nhất, nhân sự ngành khách sạn – nhà hàng cần biết

Spread the love

Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền người lao động có thu nhập phải trích nộp vào ngân sách nhà nước. Vậy bạn có biết cách tính thuế thu nhập cá nhân? Loại thuế này áp dụng cho đối tượng nào? Hãy cùng tìm hiểu với Nghekhachsan.com.

Thời điểm tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN)

Theo Thông tư 111/ 2013 của Bộ Tài chính, thời điểm tính thuế thu nhập cá nhân là thời điểm người lao động được chi trả thu nhập. Ví dụ, tiền lương tháng 12/ 2017 của người lao động được trả vào tháng 1/ 2018 thì thời điểm tính thuế là vào tháng 1. Loại thuế này được tính theo tháng, kê khai theo từng tháng hoặc quý và được quyết toán theo năm.

Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân

  • Phương pháp tính theo biểu lũy tiến từng phần: áp dụng với đối tượng lao động ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên.
  • Phương pháp khấu trừ 10%: áp dụng với đối tượng lao động không ký hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng, có tổng thu nhập từ 2 triệu đồng/ lần trở lên.
  • Phương pháp khấu trừ 20%: áp dụng với đối tượng lao động không cư trú (thường là người nước ngoài), được tính bằng cách nhân phần thu nhập chịu thuế với thuế suất 20%.

Ảnh nguồn Internet

Cách tính thuế thu nhập cá nhân

  1. Đối với lao động cư trú ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên

Với đối tượng người lao động này, thuế TNCN được tính theo phương pháp lũy tiến từng phần. Biểu thuế lũy tiến từng phần cụ thể như sau:

STT Mức thu nhập tính thuế (Tháng) Thuế suất áp dụng
1 Thu nhập 5 triệu đồng  5%
2 Thu nhập 5 – 10 triệu đồng 10%
3 Thu nhập 10 – 18 triệu đồng 15%
4 Thu nhập 18 – 32 triệu đồng 20%
5 Thu nhập 32 – 52 triệu đồng 25%
6 Thu nhập 52 – 80 triệu đồng 30%
7 Thu nhập trên 80 triệu đồng 35%
  •  Công thức tính thuế TNCN:

Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế x thuế suất

Trong đó, Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế – Các khoản giảm trừ

+ Thu nhập chịu thuế là tổng thu nhập người lao động được trả, không bao gồm các khoản sau: tiền ăn trưa, ăn giữa ca; tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm ban đêm; công tác phí; tiền phụ cấp điện thoại; tiền phụ cấp đồng phục.

+ Các khoản giảm trừ: Giảm trừ gia cảnh (Bản thân 9 triệu đồng và người phụ thuộc 3.600.000 đồng/ tháng), các khoản đóng bảo hiểm xã hội, các khoản đóng góp khuyến học, từ thiện.

Ảnh nguồn Internet

2. Đối với lao động không ký HĐLĐ hoặc có ký hợp đồng dưới 3 tháng, có tổng thu nhập 2 triệu đồng/ lần trở lên

Áp dụng phương pháp tính thuế khấu trừ 10%, do đó công thức tính thuế TNCN là 10% tổng thu nhập chịu thuế.

Ví dụ với người lao động không ký hợp đồng lao động, sau khi giảm trừ gia cảnh, tổng thu nhập chịu thuế là 12 triệu đồng thì mức thuế TNCN phải nộp là 1,2 triệu đồng. (10% của 12 triệu)

3. Đối với người lao động không cư trú

  • Người lao động không cư trú là:

+ Cá nhân không có mặt ở Việt Nam từ 183 ngày trở lên (tính theo năm dương lịch) hoặc 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại VN.

+ Cá nhân không có nơi ở đăng ký thường trú hoặc nhà thuê tạm trú ở Việt Nam theo hợp đồng có thời hạn.

Ảnh nguồn Internet

  • Công thức tính thuế thu nhập cá nhân:

Thuế TNCN = Thu nhập chịu thuế x 20%

Thu nhập chịu thuế được tính như hai trường hợp trên.

Trên đây là những thông tin mà Nghekhachsan.com tổng hợp được về cách tính thuế thu nhập cá nhân. Đây là phần kiến thức quan trọng, nhân sự ngành khách sạn – nhà hàng cần phải biết để thực hiện đúng nghĩa vụ và bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân.

Xem thêm: Cách Tính Lương Cơ Bản Cho Nhân Viên Nhà Hàng – Khách Sạn Năm 2018

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *