Category : Nhà tuyển dụng

Cấu Trúc, Cách Tính Và Mẫu Bảng Lương Nhân Viên Ngành Nhà Hàng – Khách Sạn

Lương là một trong những điều quan tâm lớn nhất của mọi lao động hàng tháng, nhân sự ngành Nhà hàng – Khách sạn cũng không ngoại lệ. Vậy bạn có biết một bảng lương nhân viên chuẩn sẽ có cấu trúc như t...

Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Nhà Hàng – Khách Sạn Cần Biết

Tuyển dụng nhân sự (TDNS) là việc làm quan trọng nhằm tìm ra người tài phù hợp nhất với vị trí công việc đang ứng tuyển của hầu hết các ngành nghề, trong đó có ngành nhà hàng – khách sạn. Vậy bạn...

Cách Tính Lương Cơ Bản Cho Nhân Viên Nhà Hàng – Khách Sạn Năm 2019

Lương cơ bản là mức lương thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về khoản tiền phải trả hàng tháng, không bao gồm phụ cấp, tiền thưởng hoặc các khoản bổ sung, phúc lợi khác. Vậy cách...

3 Tiêu Chí Đánh Giá Nhân Viên Hiệu Quả, Quản Lý Nhà Hàng – Khách sạn Cần Biết

Công bằng và minh bạch là 2 trong số những tiêu chuẩn cần có của một nhà Quản lý chuyên nghiệp, nhất là khi đánh giá chất lượng hoàn thành công việc của nhân viên. Vậy, họ nên dựa vào đâu để đánh giá...

Training Là Gì? Phương Pháp Training Hiệu Quả Nhất Trong Ngành Nhà Hàng – Khách Sạn

Là nhân sự trong ngành nhà hàng – khách sạn chắc chắn bạn đã nghe qua thuật ngữ “training”. Vậy bạn có biết Training là gì? Phương pháp training nào được cho là hiệu quả nhất trong ngành nhà hàng – kh...