Category : Nghiệp vụ nghề

[Series OTA - bài 4] Nghiệp vụ “1 nhịp lên top của sales OTA”

Tiếp nối loạt bài viết 7 nguyên tắc giúp khách sạn tối ưu hiển thị trên OTA - làm thế nào để tối đa lượt click trên OTA - làm thế nào để khôi phục lại 1 trang OTA yếu, Nghekhachsan.com xin gửi đến bạn...

Tìm hiểu chi tiết các hình thức thanh toán trên OTA: Expedia - Traveloka - CTRIP/TRIP [Phần 2]

Mỗi kênh bán phòng online sẽ có những quy định riêng về chính sách thanh toán - mà sales OTA và cả nhân viên lễ tân khách sạn đều phải nắm rõ.Tiếp nối phần 1: tìm hiểu về các hình thức thanh toán...

Bản mô tả công việc nhân viên spa trong khách sạn – resort

 Nhân viên spa (Kỹ thuật viên spa) là vị trí công việc không thể thiếu trong các cơ sở lưu trú có khu spa phục vụ khách lưu trú. Nếu bạn dự định ứng tuyển vị trí này, hãy tham khảo bản mô tả...

Bật mí cách tính % chi phí nhân sự của khách sạn - nhà hàng siêu chuẩn

Chi phí nhân sự là một trong những khoản chi không nhỏ trong kinh doanh khách sạn - nhà hàng. Việc tuyển dụng ồ ạt hay ít ỏi ngoài việc ảnh hưởng đến chi phí chung còn quyết định đến tính hiệu quả tro...

Telephone Operator là gì? Mô tả công việc Telephone Operator trong khách sạn

 Bạn nhìn thấy tin tuyển dụng Telephone Operator tại một khách sạn trên facebook. Bạn thắc mắc Telephone Operator là gì? Công việc của Telephone Operator cụ thẻ ra sao? Tiêu chuẩn làm việc ở...

Kinh doanh F&B: Làm gì khi khách gọi một ly nước cam không đá?

“Cho chị ly nước cam không đá nhé!” – vì lý do nào đó mà thượng đế của bạn order thức uống có vẻ “làm khó” nhân viên. Lý do là vì, nếu pha theo đúng lượng nước quy định – quán sẽ thiệt, pha ít quá – k...

Xử lý khủng hoảng cho doanh nghiệp nhỏ

Từ việc bị khách hàng phàn nàn đến bất bình rồi lôi truyền thông vào - từ những review gây hấn đến phản ứng thiếu chuyên nghiệp của nhân viên gây tổn thương và tẩy chay - hay bất cẩn làm khách VIP nổi...